Как это работает: папа в декрете

На этот вопрос также помогают ответить мемы: начиная от тех, как отец приходит забирать ребенка из сада и не уверен, какой из малышей его, — и до единственной игры «тихий час», на которую способен папаша, оставшись наедине со своим потомком. Между тем, если ребенку повезло иметь двоих родителей, это неплохо, если каждый из них в любом жизненном случае может заменить второго. А для этого нужно знать не только возраст и имя своего ребенка, но и что он любит и не любит есть и надевать, на что имеет аллергию, что делать, если у него болит живот или высокая температура, в конце концов, какие у него любимые игрушки и самые страшные страхи, — все то, что еще недавно считалось тайным маминым знанием.

Взять «декретный отпуск» может любой член семьи, если другой имеет официальное место работы. Сначала «родовой больничный» дают матери (это от 126 до 146 дней), а дальше, пока ребенку не исполнится три года, в «отпуске» с ним может оставаться папа — а мама выходит на работу, и ей перестают выплачивать пособие по уходу за ребенком. То есть теоретически такая возможность существует, но пользуются ею около 1% мужчин. (Среди прочего и потому, что традиционно мужчины имеют более высокую зарплату и считают финансово нецелесообразным оставаться дома). Еще для мужчин есть опция, в течение первых 6 месяцев после рождения ребенка, взять отпуск на две недели — однако он не оплачивается, поэтому не удивительно, что эта возможность тоже не слишком популярна.

В Украине папа может идти в декретный до трех лет или разделить его на половину с женой; при этом период «отпуска» засчитывается в трудовой стаж. Кроме этого, в течение трех месяцев после рождения ребенка папа может уйти в двухнедельный оплачиваемый (в отличие от Беларуси) отпуск.

В Польше, кроме традиционного «маминого отпуска», различают «папин отпуск» и «отпуск родителей». «Папин отпуск» составляет две недели, при этом, как и у нас и в Украине, не является обязательным, а «родительский» длится до 32 недель. Полностью его может использовать только один из родителей, или чередовать опеку. За первые 6 недель родители получают пособие в размере 100% от размера заработка, а за последующие — 60%.

В Литве папы имеют возможность уйти в 30-дневный оплачиваемый отпуск в течение года после рождения ребенка (размер пособия составляет 77,58% зарплаты до декрета); при этом стаж социального страхования должен составлять не менее 12 месяцев. Из интересного: не требуется быть в браке — достаточно доказать биологическую связь с ребенком.

В Латвии каждый родитель должен взять декретный отпуск как минимум на два месяца. Для женщин это тоже минимальный срок, и ни мужчина, ни женщина не имеют права передать его второму родителю. При этом существует и оплачиваемый отпуск в 10 рабочих дней для мужчин — им пользуются более половины латвийских пап.

Здесь, наверное, каждый знает ответ: это страна с социализмом здорового человека, Швеция. Там впервые в мире (в 1974 году) появилась такая возможность для мужчин, и на сегодня отпуск по уходу за ребенком составляет 18 месяцев, из которых 3 месяца обязаны взять мужчина и 3 месяца — женщина, и один месяц можно взять вдвоем. При этом в первые 390 дней семья получает сумму, равную 80% дохода родителя (того, кто ухаживает за ребенком). После введения инициативы число мужчин, взявших декрет в первые два года жизни ребенка, выросло до 80%.

Впервые в мире «отцовская квота» была введена в Норвегии (в 1993 году), то есть обязательный отпуск по уходу за ребенком для папы. Выплаты для них составляют 100% заработка за 49-недельный отпуск по уходу за ребенком или 80% обычной оплаты за 59-недельный отпуск.

В Финляндии папа после рождения ребенка может взять отпуск продолжительностью не более 54 рабочих дней. Из них отец может находиться дома одновременно с матерью максимум 18 рабочих дней, то есть примерно три недели.

В Португалии оба родителя обязательно должны побывать в декретном отпуске — минимум 42 дня для мамы, и 5 дней для папы (говорят, за отказ от 5-дневного «отпуска» на папу могут наложить штраф). При этом законодательство поощряет одновременное пребывание в декрете обоих родителей. Если они принимают такое решение, что могут рассчитывать на 150-дневный отпуск с сохранением 100% заработка для каждого или на 180 дней с выплатой 83%. А вот если в отпуск уходит один из родителей, то на пособие в размере 100% от зарплаты он может рассчитывать только 120 дней, а при отпуске на 150 дней получает 80% от зарплаты.

Япония, известная своими специфическими словами-понятиями типа кароси (смерть трудоголиков от переработки) и синрин-йоку (купание в лесу), добавила в список ikumen — этот термин объединяет японские слова ikuji (забота о детях), и ikemen (мужчина, который круто выглядит). С помощью пропаганды этого концепта японские власти хотят бороться с самой низкой в мире рождаемостью и способствовать тому, чтобы папы проводили больше времени в семье — для этого планируют увеличить число мужчин, берущих отпуск по уходу за ребенком, с нынешних 14% до 50% к 2025 году и 85% к 2030 году. На сегодня японские мужчины имеют право на четырехнедельный гибкий отпуск с сохранением до 80% их заработка.

Материал подготовлен при содействии Free Belarus Center